一、
保安公司的来来发展前景：
（1）保安公司的人员管理是每个人一岗双责的基础职责和任务，如今人不太好管，团队不太好带，这也是新形势下社会管理方面的新特性。
（2）整个时代的人口老龄化已经基本结束，全社会发展人力资本早已趋紧，人力资本成本愈来愈高，反映在大家团队中的情况便是保安人员成份慢慢人口老龄化、男性化。
（3）团队的能力素质和基本能力已经降低，与承担的工作任务之间会不时发生一些碰撞和分歧。
（4）人员管理要本着宽严适当的标准，既要依照管理制度严格管理下属，保证令行禁止，又要以民为本。
二、
保安公司的各类保安职责：
1、商场保安
职责：查验各商家的消防安全及治安状况，对商家的违规违纪行为进行劝说、改正、劝阻；查验商家装修工程，装修工作人员有效证件；做好大型商场内防火防盗工作；维护好地下停车场纪律。
2、小区物业保安
职责：服务，做好住宅小区纪律维护及安保工作。
3、企业保安人员
职责：管理公司停车场及进出车子，维护企业优良的品牌形象，做好企业内部防火防盗工作。
4、工厂门卫及内保
职责：管理清查进出加工厂货品，进出车辆安全管理。工厂大门的注册工作。做好工厂车间安全纪律维护，及防火防盗工作。
